当社は、気候変動をはじめとするサステナビリティ課題を、リスクであると同時に成長機会として捉え、持続的な企業価値向上に向けた取り組みを推進しています。
ガバナンス体制は、社長が推進責任者となり、諮問機関として「サステナビリティ推進委員会」および「サステナビリティ推進室」を設置しています。サステナビリティ推進委員会は経営企画部長を委員長とし、サステナビリティに関する方針や重要課題、各種施策について審議しています。審議内容は取締役会へ報告され、重要事項については取締役会において審議・決議を行うことで、適切な監督体制を構築しています。