環境を知る

福利厚生・社内交流

福利厚生

自立支援手当

新卒入社5年以内、かつ自己名義で賃貸物件を契約している総合職社員に対し、月5万円の家賃補助を支給する制度です。

社宅制度

転任者など一定の条件を満たす従業員に対し、会社より社宅を貸与する制度です。

共済会

当社では明和産業株式会社共済会を発足し、冠婚葬祭時の給付金や住宅貸付金制度を設けています。

財形貯蓄

従業員の将来の財産形成のため、毎月の給与から希望額を天引きし、貯蓄をしていく制度です。

従業員持株会

自社株式への投資を、少額の資金で⻑期に渡り行うことができる制度です。株式買付資金は毎月の給与と一時金から天引きされ、積み立てられていきます。奨励金制度や配当金制度もあり、従業員の財産形成支援の1つとなっています。

厚生補助金制度

従業員とその家族に対し、年間2泊まで一定額を旅行補助金として支給する制度です。

出産・育児に関する制度

当社では、出産・育児に関して法律を上回る制度が整っています!

項目 当社 法律
産前休暇 8週間 6週間
妊娠中の通院休暇 医師が認める日数を付与 なし
妊娠中の時差出退勤 朝夕45分の遅刻早退を認める なし
育児中の時差出退勤 子供が小学校3年生修了まで、最大90分の時差出退勤を認める。 なし
子どもの看護休暇 小学校3年生修了まで付与 小学校就学前まで付与

社内交流

明和産業では、倶楽部活動や社内イベントなどの社内交流の場も活発です。
代表例をいくつか紹介します!

明和倶楽部

野球部

2018年度全三菱野球大会では準優勝の成績を収めました!

バドミントン部

若手を中心に活動。年2回合宿を行っています。

ワンゲル部

網笠山にて。頂上からの景色は絶景です。

釣り部

釣った魚はその場で調理。新鮮な魚は絶品です。

テニス部

初心者から経験者まで幅広く楽しめます。

スキー部

従業員だけでなくその家族も参加しています!

その他、フットボール、ゴルフ、華道、ヨガ部も活動を行っています!

その他イベント

ボウリング大会

管理部門所属職員にて実施。大いに盛り上がりました。

ゴルフコンペ

部門ごとのコンペ、若手だけのコンペなど定期的に行っています。

70周年記念式典

2017年創立70周年記念式典を各拠点にて行いました。