福利厚生・社内交流

福利厚生

自立支援手当

新卒入社5年以内、かつ自己名義で賃貸物件を契約している総合職社員に対し、月5万円の家賃補助を支給する制度です。

社宅制度

転任者など一定の条件を満たす従業員に対し、会社より社宅を貸与する制度です。

共済会

当社では明和産業株式会社共済会を発足し、冠婚葬祭時の給付金や住宅貸付金制度を設けています。

財形貯蓄

従業員の将来の財産形成のため、毎月の給与から希望額を天引きし、貯蓄をしていく制度です。

従業員持株会

自社株式への投資を、少額の資金で⻑期に渡り行うことができる制度です。株式買付資金は毎月の給与と一時金から天引きされ、積み立てられていきます。奨励金制度や配当金制度もあり、従業員の財産形成支援の1つとなっています。

厚生補助金制度

従業員とその家族に対し、年間2泊まで一定額を旅行補助金として支給する制度です。

出産・育児に関する制度

当社では、出産・育児に関して法律を上回る制度が整っています！

社内交流

明和産業では、倶楽部活動や社内イベントなどの社内交流の場も活発です。
代表例をいくつか紹介します！

明和倶楽部

野球部

バドミントン部

ワンゲル部

釣り部

テニス部

スキー部

その他、フットボール、ゴルフ、華道、ヨガ部も活動を行っています！