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企業理念

明光和親
明光和親 事を処するに公正明朗全社員が和を旨としてお互いに協調し真に暖かみのある事業体をつくると共に事業を通じて広く社会に貢献する

「明光和親」という企業理念は、
企業の経営は人の問題であり、
人格を尊重し合い、
和やかな交わりを開く、
という考え方に基づくものであります。
当社グループは、この考え方を基に、
それぞれが常に自己研鑽に努め、
その能力を最大限に発揮することで、
会社全体をより強い個の集団とすること、
それを基盤に、事業を通じて広く社会に
貢献し、社員もまた良き恩恵を受ける、
このような事業体の実現を
理想として目指してまいります。

役職員行動規範(遵守事項)

  1. 人権を尊重し、差別・ハラスメントの根絶に努める。
  2. 環境に関する条約・法令等を遵守し、環境問題に配慮した企業活動を積極的に進める。
  3. 取引遂行に当っては、法令及び社内規定を遵守し、公明正大を旨とする。
  4. 貿易に関する国際ルールを遵守する。
  5. 会社の情報管理及び社外から得た情報の管理を適正に行う。
  6. 株式等の不公正取引(インサイダー取引)は行わない。
  7. 会社の利益に反する行為は行わず、公私のけじめをつける。
  8. 財務・会計に関する記録や報告は、適時・適正に行う。
  9. 接待・被接待・贈答等は法令に違反することなく、かつ社会通念上常識的な範囲で行う。
  10. 反社会的勢力に対しては毅然とした態度で対応し、利益供与は一切行わない。
  11. この規範に違反する行為を発見した場合は、速やかに上司に報告、または内部通報窓口に通報する。
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